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Quelle rémunération en contrat de professionnalisation ?

Q: Quelle rémunération en contrat de professionnalisation ?

En contrat de professionnalisation , le salaire varie selon l’âge et le niveau de formation du salarié. Niveau inférieur au bac pro Moins de 21 ans : 991€ (55% smic) 21 à 25 ans : 1261.26 € (70% smic) 26 ans et plus : La rémunération (brute) d’un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1801.80€ mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue parles dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise. Niveau égal ou supérieur au bac pro Moins de 21 ans : 1171.18 € (65% smic) 21 à 25 ans : 1441.45 € (80% smic) 26 ans et plus : La rémunération (brute) d’un salarié de 26 ans ou plus ne peut pas être inférieure ni au Smic (1801.80€ mensuels) ni à 85 % de la rémunération minimale prévue parles dispositions conventionnelles applicables dans l’entreprise.

Mis à jour le 13/11/2024

En contrat de professionnalisation, le salaire varie selon l’âge et le niveau de formation du salarié.

Niveau inférieur au bac pro