développer son potentiel à travers les soft skills
Les processus de recrutement ont longtemps fait la part belle aux compétences techniques et à l’expérience professionnelle.
Ils jouent toujours un rôle majeur dans la sélection des candidats. Mais d’autres facteurs sont désormais décisifs : les soft skills.
Ces compétences relationnelles font appel au savoir-être.
Ces qualités humaines sont essentielles aujourd’hui au quotidien et les recruteurs y accordent aujourd’hui une attention particulière. Le quotidien est fait d’interactions et la capacité à entrer en relation sont aujourd’hui gages de qualité lors d’un recrutement. NOSCHOOL vous y prépare à travers un référentiel de 30 items.