BTS Gestion de la PME : en alternance ou en initial ?

Tu as envie de te lancer dans un BTS Gestion de la PME mais tu hésites entre l’alternance et la formation initiale ? NOSCHOOL t’explique les différences et les avantages de chacun !

Le BTS Gestion de la PME en alternance

Pourquoi choisir le BTS gestion de la PME en alternance ?

En choisissant de faire un BTS Gestion de la PME en alternance, tu as l’opportunité d’acquérir des compétences pratiques en travaillant directement en entreprise. Tu es confronté aux réalités du monde professionnel et développes des compétences concrètes liées à la gestion d’une petite ou moyenne entreprise. C’est donc une formation en équilibre entre l’apprentissage théorique en classe et l’application pratique sur le terrain.

L’alternance te permet d’acquérir une expérience professionnelle significative dès le début de tes études grâce à la signature d’un contrat de professionnalisation ou un contrat d’apprentissage. Cette expérience t’aidera lors de ta recherche d’emploi après l’obtention de ton diplôme, car elle démontre ta capacité à t’adapter au monde du travail et à appliquer tes compétences dans un contexte professionnel réel.

Le BTS GPME en alternance te permet aussi de développer un réseau professionnel, voire de pouvoir être embauché par l’entreprise qui t’accueille en alternance, ce qui facilite ton insertion professionnelle à la fin des études.

Par ailleurs, tu peux bénéficier d’une rémunération de la part de l’entreprise, ce qui peut contribuer à réduire, voire couvrir tes frais de scolarité.

Enfin, en travaillant au sein d’une PME/PMI, tu seras amené à exercer différentes fonctions et à participer à divers projets. Cela te permettra de développer des compétences transversales telles que la communication, la gestion du temps, le travail d’équipe et la prise d’initiative, qui sont très appréciées par les employeurs.

Quelles conditions pour accéder au BTS de gestion de la PME en alternance ?

Pour accéder au BTS GPME en alternance, tu dois remplir certaines conditions :

• Être titulaire d’un baccalauréat (toutes filières confondues)
• Signer un contrat d’apprentissage ou un contrat de professionnalisation avec une entreprise.
• Trouver une entreprise qui accepte de t’accueillir en alternance pour la durée de ta formation.
• Disposer des ressources financières nécessaires pour couvrir tes frais de scolarité, même si l’entreprise vous rémunère pendant la période d’alternance.
• Passer le processus de sélection de l’établissement de formation

Il est important de souligner que les conditions d’accès peuvent varier d’un établissement à l’autre, il est donc essentiel de consulter les informations spécifiques fournies par l’école ou l’institution dans laquelle tu souhaites postuler.

La poursuite d’études après un BTS de gestion de la PME en alternance

Titulaire du BTS Gestion de la PME en alternance, tu as plusieurs options de poursuite d’études possibles. Tu peux par exemple opter pour une licence professionnelle dans le domaine de la gestion des petites et moyennes entreprises ou dans un domaine connexe. Cela te permettra d’approfondir tes connaissances et de te spécialiser davantage. Certaines licences professionnelles sont spécifiquement conçues pour les titulaires d’un BTS GPME en alternance.

Tu peux aussi intégrer un Bachelor en gestion ou en management. Ces programmes offrent une formation plus approfondie dans le domaine de la gestion d’entreprise et peuvent t’ouvrir des perspectives de carrière plus larges.

Si tu souhaites poursuivre tes études jusqu’à un niveau plus avancé, tu peux envisager de poursuivre un diplôme de niveau Master, tel qu’un Master en gestion des entreprises, un Master en management ou un MBA (Master of Business Administration). Ces programmes te préparent à des postes à responsabilité.

Selon tes intérêts et tes objectifs professionnels, tu peux également envisager de suivre des formations complémentaires dans des domaines spécifiques. Par exemple, tu peux te spécialiser en ressources humaines, en finance, en marketing ou en entrepreneuriat en suivant des formations courtes ou des certificats.

Entrer dans la vie active après un BTS de gestion de la PME en alternance

Après ton BTS GPME en alternance, tu peux aussi entrer directement dans la vie active. Ce diplôme te prépare spécifiquement aux métiers liés à la gestion des PME/PMI, t’offrant ainsi des opportunités d’emploi intéressantes.

Voici quelques exemples de métiers auxquels tu peux accéder :

• Assistant de direction
• Assistant gestionnaire
• Assistant commercial
• Assistant en ressources humaines
• Assistant en gestion de projet

Les opportunités d’emploi peuvent varier en fonction de la taille et du secteur d’activité de l’entreprise, ainsi que de ton expérience professionnelle et de tes compétences complémentaires. Il est recommandé de rechercher des offres d’emploi dans ton domaine d’intérêt, de postuler à des entreprises qui correspondent à tes aspirations et de mettre en valeur ton expérience en alternance lors de ta recherche d’emploi.

Le BTS Gestion de la PME en initial

Le statut et le rythme de formation

En formation initiale, tu es considéré comme un étudiant à plein temps. Tu es inscrit dans un établissement d’enseignement, tel qu’un lycée, un institut de formation ou un centre de formation d’apprentis (CFA). Tu es principalement dédié à tes études et n’as pas de contrat de travail avec une entreprise.

Le BTS GPME en formation initiale est généralement dispensé sur une période de deux ans. La formation est organisée en semestres, avec des cours théoriques, des travaux pratiques et des périodes de stage obligatoires. Les stages peuvent être de durées variables et sont généralement répartis sur les deux années du BTS.

Tu suis un emploi du temps préétabli et dois respecter les horaires et les modalités de présence en classe. Les cours couvrent un large éventail de matières telles que la gestion, la comptabilité, les ressources humaines, le droit des affaires, le marketing, la communication, l’informatique de gestion, etc.

Tu es évalué tout au long de ta formation par le biais d’examens écrits, d’examens oraux, de travaux pratiques, de projets individuels et de stages. Ces évaluations permettent de valider les compétences acquises et d’obtenir le diplôme.

Pour connaître les détails de la formation, tu peux te renseigner directement auprès de nos équipes dédiées.

Une formation professionnalisante

Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) en formation initiale est considéré comme une formation professionnalisante, car il vise à te préparer à intégrer directement le monde professionnel.

En effet, son contenu est conçu pour te fournir les connaissances et les compétences nécessaires pour exercer des fonctions opérationnelles dans la gestion des petites et moyennes entreprises.

En plus, le BTS GPME comprend des périodes de stage obligatoires, au cours desquelles tu vas te familiariser avec le fonctionnement d’une PME/PMI, observer et participer à des tâches concrètes liées à la gestion de l’entreprise.

Par ailleurs, tu seras amené à réaliser des projets concrets, individuels ou en groupe, qui simulent des situations réelles rencontrées en entreprise. Cela va te permettre de développer des compétences professionnelles, telles que la résolution de problèmes, la prise de décision et la gestion de projet.

Sache également que les enseignements en BTS GPME peuvent être assurés par des professionnels du secteur, qui partagent leur expertise et leur expérience pratique avec toi pour te donner une vision réaliste des enjeux et des pratiques professionnelles dans le domaine de la gestion des PME/PMI.

Enfin, le BTS GPME en formation initiale offre de bonnes perspectives d’insertion professionnelle. Les compétences développées lors de cette formation sont recherchées par les entreprises qui ont besoin de collaborateurs polyvalents, capables de soutenir efficacement leur activité.

Les compétences à acquérir

Le BTS Gestion de la PME (BTS GPME) en formation initiale vise à développer un ensemble de compétences nécessaires pour travailler efficacement dans la gestion des petites et moyennes entreprises :

• La gestion administrative (gestion des dossiers, rédaction de courriers, gestion des appels téléphoniques et tenue des agendas)
• La gestion comptable et financière (opérations comptables, réalisation de la facturation, suivi des dépenses, gestion des budgets et analyse financière)
• La gestion des ressources humaines (recrutement, gestion des contrats de travail, formation et gestion du personnel)
• Gestion commerciale (gestion des ventes, gestion des stocks, élaboration d’offres commerciales, gestion des risques, relation client et suivi des commandes)
• Gestion de projets (planification, organisation, coordination et suivi de projets)
• Communication et relation avec les clients et les fournisseurs de la PME (communication écrite et orale, négociation commerciale, gestion des relations clients et gestion des conflits)
• Utilisation des outils informatiques (logiciels de comptabilité, outils de gestion de projet, logiciels de bureautique, etc.)
• Connaissance du cadre juridique (droit des contrats, droit du travail, droit commercial et droit fiscal)

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